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领导干部带好头是无声的示范

新华社北京4月14日电题:领导干部带好头是领导无声的示范

新华社记者刘阳

党风廉政建设,关键在领导干部,干部改进作风必须自上而下、头无日本丰满色浮奶水高潮以上率下。声的示范在深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动中,领导要坚决防止“上面生病,干部下面吃药”等形式主义敷衍应对,头无务必把领导干部这个“关键少数”切实摆进去。声的示范

领导干部既是领导学习教育的组织者、推进者、干部日本丰满色浮奶水高潮监督者,头无更是声的示范带头参与者。这个带头,领导是干部具体的而不是抽象的、全面的头无而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的。这个带头,意味着既要高度重视,更要躬身入局;既要发文表态,更要行动落实。领导干部真正带头听取意见,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头进行整改,是确保学习教育出成果、结硕果的重要措施和抓手。

领导干部带头,首先体现在自觉同特权思想和特权现象作斗争。特权是一种危害极大的腐蚀剂,是最大的不公。领导干部须高度警惕和杜绝侥幸、麻痹、从众、失衡等错误心态,时刻校准人生坐标、守牢思想防线,不仅应“内无妄思,外无妄动”,更要习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

领导干部带头,摆正公私关系是题中之义。有的领导干部没有把党和人民交给他的权力当作沉甸甸的责任,而是看作私人财产。对于这种倾向,必须有病就治、常抓常治。领导干部,只有一心为公、事事出于公心,才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观,才能把群众装在心里,才能坦荡做人、谨慎用权,才能给普通党员树立鲜明而正确的立场导向。

领导干部带头,还体现在冲在前、干在先。人不率则不从,身不先则不信。“给我上”和“跟我上”,一字之差,效果却天壤之别。领导干部要以学习教育为契机,检身正己、律心律行,心无旁骛地投入到工作、深入到基层一线、融入到群众当中,以钉钉子精神抓好改革落实,敢抓善管急事难事复杂事,实打实办好为民事,守住兜牢“针尖”般的小事小节。

领导干部有决心,党员就会有信心;领导干部做榜样,群众就会自觉跟上。无声的示范,就是最有力的表率!

编辑:吴九九

编审:文婷 黄琪雅

终审:邹菲

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